广州市白鹅潭建设服务有限公司
关于公开招聘部门正职管理人员的公告
一、招聘目的
为满足公司征收服务项目业务扩增需要，结合公司人才战略深入推进的实际情况，为优化中层管理干部结构，广泛吸纳优秀管理人才，增强团队专业能力与工作效能，根据公开招聘相关管理规定，现面向社会公开招聘部门正职管理人员。有关事项公告如下：
二、招聘对象
招聘对象为符合招聘岗位资格条件的社会人员。
三、招聘岗位及人数
本次公开招聘中层部门正职岗位共2个。具体为：征收一部部长（1人）、征收二部部长（1人）。
四、任职资格条件
（一）基本条件
1.国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
2.政治素质：政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚定拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。
3.学历学位：具有国家承认的大学本科或以上学历。
4.工作经验：8年或以上工作经验，3年或以上相关领域工作经验，其中2年或以上招聘岗位同领域专业工作经验，2年或以上团队管理经验（部门副职、项目负责人等岗位经历）。
5.年龄要求：男性年龄一般不超过50周岁（1976年7月1日以后出生），女性年龄一般不超过45周岁（1981年7月1日以后出生）。
6.专业能力：具备岗位所需的专业知识、业务技能及统筹协调能力，持有相关领域初级或以上职称。
7.身体条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能适应岗位高强度工作需求。
8.有下列情况之一者，不符合报名条件：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除公职的；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）违反政治纪律和政治规矩的；
（5）群众认可度不高的；
（6）有跑官、拉票等非组织行为的；
（7）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满，或者虽影响期满但影响使用的；
（8）法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他原因不宜提拔的。
（二）岗位具体条件
1.专业背景：土地资源管理、工商管理、工程管理、城市更新等相关专业。
2.经历要求：具有3年以上征收项目管理工作经历；熟悉市政、旧城改造项目征收工作。
3.政策能力：熟悉《国有土地上房屋征收与补偿条例》及省、市、区相关征收政策。
4.优先条件：有国有企业或政府行政单位土地储备、集体土地征收工作经验、团队管理经验、熟练使用普通话和粤语沟通、持有工程类初级及以上职称，中共党员者优先。
五、招聘工作程序
（一）报名
1.时间：2026年7月2日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。
2.方式：采用现场方式报名。
应聘人员将报名材料复印件现场交至广州市黄埔区友谊路1号1楼大堂前台。
3.材料
（1）《报名表》（附件1，需贴近期一寸免冠彩色照片，本人正楷签名）；
（2）本人有效居民身份证（正反面）；
（3）学历、学位证书复印件；境外学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
（4）岗位要求的专业技术资格（职称）证书；
（5）工作经历证明材料（劳动合同、社保缴费记录、任职文件等）；
（6）其他能证明个人能力、业绩的获奖证书、论文著作等材料；
（7）无犯罪记录证明（如暂无法提供，可签署承诺书后于考察阶段前补交）。
4.注意事项
（1）应聘人员应认真阅读本公告，选择符合自身条件的岗位报考。每人限报一个岗位。
（2）报名必须使用有效期内的二代身份证。
（3）报名材料必须真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（二）资格审核
招聘工作组对报名材料进行审核，确定笔试人员名单。
同一岗位通过资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例应不低于10:1，达不到该比例的，经研究，在笔试开考前视实际情况适当减少岗位招聘人数或取消该岗位招聘。
（三）笔试
时间：2026年7月17日（星期五）上午 9:00-11:00。
地点：另行通知（通过审核后告知）。
内容：主要考察综合基础知识、法律法规、政策理解、文字表达能力等。
考试成绩：笔试成绩满分100分，合格分数线为60分。笔试结束后7个工作日内，在招聘公告发布网站公布信息。
（四）面试
根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例（即每招聘1人，取前5名进入面试）确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），不足1:5的按实际人数进行面试。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试有关事项将电话及电子邮件通知本人。
时间、地点：另行通知。
形式：采用结构化或半结构化面试，满分100分，合格分数线为60分。
（五）考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
（六）确定人选
在面试成绩合格人员中，根据考试综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。若综合成绩相同，则按面试成绩从高到低确定；若面试成绩也相同，则对成绩相同者另行组织面试。
（七）体检
通过考核的拟聘用人员，需按要求到指定医院进行体检，体检标准参照相关规定执行，费用由招聘单位承担。
（八）考察
体检合格者进入考察环节。主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作实绩、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面情况。
（九）公示
对体检、考察合格的拟聘人员，将在我司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对拟聘人员有异议的，可向我司招聘工作组实名反映。
（十）聘用
经公示无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
六、注意事项
（一）应聘者须对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（二）招聘过程中各个环节的具体通知将通过电话、短信或邮件发送，请应聘者密切关注，并保持通讯工具畅通。
（三）笔试、面试均需携带本人有效身份证件原件。
（四）如因不可抗力因素需调整招聘时间或方式，将及时通过原发布渠道公告，请应聘者留意。
（五）本次招聘不收取任何报名费、中介费、手续费等。
（六）本招聘公告由我企业招聘工作组负责解释。
（七）招聘信息发布网站：
咨询电话：020-82218532（招聘工作组）
咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00
诚挚欢迎各位有志之士加入！
广州市白鹅潭建设服务有限公司
招聘工作组
2026年6月27日
备注：附件1报名表格需现场填写。
