招聘主管
工作内容：
1.负责公司内部及项目中高端岗位招聘；
2.本岗位要亲自负责招聘工作，不是纯管理。
任职要求：
1.高度的责任感，对交付结果负责；
2.有丰富的猎聘经验，最好有2年以上中高端岗位猎头招聘经验；
3.熟悉招聘流程与面试评估方式、方法；
4.性格外向开朗，做事积极主动；
5、有丰富的招聘渠道资源；
6、本岗位有另外项目提成。
工作内容：
1.负责公司内部及项目中高端岗位招聘；
2.本岗位要亲自负责招聘工作，不是纯管理。
任职要求：
1.高度的责任感，对交付结果负责；
2.有丰富的猎聘经验，最好有2年以上中高端岗位猎头招聘经验；
3.熟悉招聘流程与面试评估方式、方法；
4.性格外向开朗，做事积极主动；
5、有丰富的招聘渠道资源；
6、本岗位有另外项目提成。
