2020新年伊始，受新冠肺炎疫情影响，集团经营及业务拓展遇到一定的困难，但是这并不妨碍盈超人拼搏的斗志，尤其在工作的一线涌现出一批为了集团发展无私奉献的基层管理者及储备干部。为贯彻“基层管理及储备干部素质能力动员会”精神，经集团董事会研究，决定对黄姗姗、唐志容二位员工进行表彰，并做出以下奖励：

    薪酬核算主管黄姗姗入职一年来，一直投身于岗位工作的一线，不仅本职工作按质按量完成，并且积极联系客户拓展业务，仅今年上半年就在公司的支持及其他同事的配合下主动承接近1000万元的业务；此外还努力为公司的融资做出了突出的贡献，为此特奖励4000元以资鼓励。

    人事专员唐志容，作为公司储备干部，入职两年以来，工作一直勤勤勉勉，其积极性和责任感有目共睹。尤其今年以来，由于业务发展需要，人事行政部工作任务繁重，为了跟上集团发展的步伐，她常常加班加点完成领导交待的工作，毫无怨言。对此，公司决定出资送其参加《全员顶层设计》课程培训一次，给予上调薪资500元/月的奖励。